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集团公司开展后备干部选拔推荐工作
发布日期:2019-08-13 18:01:10    作者:我本无名    
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集团公司开展后备干部选拔推荐工作 集团公司开展后备干部选拔推荐工作   为了进一步加强干部队伍建设,深入推进创先争优活动。近日,由集团公司党群工作部牵头,在龙钢集团23个基层单位科级干部中开展了民主选拔推荐处级后备干部工作。这次公开选拔推荐公司处级后备干部工作,是为了适应公司不断发展壮大对管理干部的需要,也是新形势下创新选人用人机制的一次新的尝试,为促进公司人力资源开发,建立科学的用人机制创建了一个新的平台。 为确保选拔工作顺利开展,陕钢集团公司党委成立了后备干部民主选拔推荐领导小组,党委副书记王连智担任组长,工会主席陈敏锋、总经理助理王俊龙分别担任副组长,成员由党群工作部、人力资源部、龙钢集团公司组织人事等部门负责人组成。在工作开展之前,集团党群部印发了《陕钢集团公司后备干部队伍建设暂行规定》,对后备干部的条件和资格、产生的程序及其管理等方面做出了具体规定,并对各基层单位配合召开好会议提出了具体要求,保证会议简洁、透明、有序、高效进行。 不论单位大小、人数多少,每到一处,民主选拔推荐领导小组都严格按照既定的组织程序进行。会上,组织大家共同学习了陕钢集团党字[2011]18号《陕钢集团公司后备干部队伍建设暂行规定》文件,进一步强调了后备干部民主选拔推荐工作的目的和要求,并向参会人员做出了纪律承诺,党委副书记王连智作了动员讲话,他强调了公司开展后备干部民主选拔推荐工作的意义及工作要求,同时对科级干部的锻炼成长提出了新的要求和希望。工作人员给参会人员发放选票,并对选票结果进行统计汇总、及时封存。投票完毕后又分为四组进行单独谈话,以进一步了解有关情况。 目前,此项工作以基本结束,初步确定了后备干部人选,随后将进入部门审查、入库建档的程序,以建立一支结构合理、数量充足、素质优良、适应企业改革发展需要的后备干部人才库。