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龙钢公司烧结厂“精准”扶贫做好职工娘家人
发布日期:2019-08-13 17:28:01    作者:我本无名    
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龙钢公司烧结厂“精准”扶贫做好职工娘家人 龙钢公司烧结厂“精准”扶贫做好职工娘家人

为进一步贯彻陕钢集团工会扶贫工作要求,切实做好职工 细心、贴心、暖心 娘家人,龙钢公司烧结厂工会利用半个月时间对困难职工扎实进行摸底、调研、家访,切实将生活苦难、急需帮助的困难职工摸排上来,真正当好职工 娘家人 。

层层传达、摸底申报。在领会公司文件精神后,该厂第一时间利用调度会、班组班前班后会传达公司扶贫帮困工作内容,按照个人、班组、作业区三级制递减式筛选、上报,同时鼓励职工不要把申报困难当靠山,将政策留给真正的贫困职工。12月上旬,该厂共摸底申报困难职工51人。

深入走访、辨别真伪。以找准切入点、提高精准度、确保实效性为基础,以电话询问为前提,分片区开展实时走访,现场询问家属病情、了解生活现状,设身处地摸查,力争做到 扶真贫,真扶贫 。累计走访34户,其中职工本人大病4人,职工家属大病25人,自然灾害及单亲困难户5人。

政策宣讲、分类施策。走访中,一方面将《龙钢公司职工互助基金管理办法》等扶贫政策传达给职工及家属,并以形势宣讲员的身份讲解在企业万分困难的情况下扶贫帮困的重大意义,号召职工在享受企业关怀的同时理解企业之难,立足本职与企业同呼吸、共奋进;另一方面认真分析职工致困原因,分类汇总,按照文件条款分类实施帮扶。经过12月21日、22日两天走访调研,共确定特困员工17人,一般困难员工17人。

建档归案、跟踪扶贫。对所有摸底确定的困难职工,按照扶贫工作要求,如实核对个人信息,建立电子档案,及时更新;同时建立微信平台,及时了解困难职工情况,不定期组织电话询访或家庭回访,让困难职工充分感受到分厂党政工的关心关爱。